職業規劃 組織架構 誠聘英才

人力資源

Research And Development

職業規劃

學習與發展:

1、入職培訓:會根據您的崗位與公司需求對您進行系統的崗前培訓,使您更好的了解并適應公司的工作環境。

2、在職培訓:主要針對崗位所需的專業技能進行“老幫新“一對一在崗指導。

3、內部培訓:每月組織管理類、技能類培訓,采用選修必修相結合的模式,員工可選擇與自己工作內容相關或感興趣的課程。

4、外部培訓:公司會為您提供多個外部培訓的平臺與課程,也會全力支持您根據自己的需求尋找相應課程。

5、發展平臺:公司設有多職業發展通道,同時設有五大人才培養項目,輔助員工快速成長發展。

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